ดีป้าเคาะมาตรการระลอก 3 เร่งพัฒนาศักยภาพกำลังคนและบุคลากรด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล ผ่านการส่งเสริมใน 3 ด้าน ทั้งกำลังคน ภัยไซเบอร์ และดาต้า อะนาไลติกส์ ผ่านการเรียนออนไลน์ หวังช่วยพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล รองรับการเปลี่ยนงาน – หางานใหม่ หลังโควิด-19 พ่นพิษ

นายณัฐพล นิมมานพัชรินทร์ ผู้อำนวยการใหญ่สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (ดีป้า) กล่าวว่า ดีป้าได้ปรับแผนการดำเนินงานและงบประมาณ ประจำปี 2563 พร้อมส่งมาตรการช่วยเหลือหรือการอุดหนุนการพัฒนาศักยภาพกำลังคน และบุคลากรด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล (ดีป้า ดิจิทัล แมนพาวเวอร์ ฟันด์) ในสถานการณ์แพร่ระบาดของโควิด-19 ประกอบด้วย

การส่งเสริมกำลังคนและบุคลากรดิจิทัล โดยดีป้าตั้งเป้าพัฒนากำลังคน และบุคลากรดิจิทัลไม่น้อยกว่า 700 รายทั่วประเทศ โดยมีกลุ่มเป้าหมายอยู่ที่บุคลากรทางการศึกษา อาทิ ผู้บริหารสถานศึกษา ครูระดับประถมศึกษา และมัธยมศึกษา รวมถึงพนักงาน แรงงาน ลูกจ้างในอุตสาหกรรม และกลุ่มธุรกิจเอสเอ็มอี ซึ่งประกาศรับข้อเสนอโครงการเพื่อขอรับการช่วยเหลือหรือการอุดหนุนการพัฒนาศักยภาพกำลังคนและบุคลากรด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล จำนวน 5 โครงการ ภายใต้กลุ่มหลักสูตรห้องเรียนโค้ดดิ้ง โดยเปิดรับข้อเสนอโครงการแล้วตั้งแต่วันนี้ไปจนถึงวันที่ 24 เม.ย. 2563

ส่วนการส่งเสริมทักษะด้านไซเบอร์ ซิเคียวริตีี้นั้น เขา เสริมว่า ดีป้า ได้ประกาศรับข้อเสนอโครงการเสริมทักษะด้านดังกล่าวจำนวน 4 โครงการ ประกอบด้วย นักเรียน นักศึกษา เรียนรู้ป้องกันรับมือภัยออนไลน์ เกมเมอร์สร้างความตระหนักรู้ หล่อหลอมเกมเมอร์น้ำดี โปรแกรมเมอร์ต่อยอดทักษะเข้าสู่สาย White Hacker และเอสเอ็มอีพัฒนาทักษะเพิ่มประสิทธิภาพในการประกอบอาชีพ โดยตั้งเป้าพัฒนาทักษะแก่กลุ่มเป้าหมายไม่น้อยกว่า 1,250 ราย ซึ่งเปิดรับข้อเสนอโครงการแล้วตั้งแต่วันนี้ไปจนถึงวันที่ 5 พ.ค. 2563