ตรีนุช นำทีมกระทรวงแรงงาน รุก ตลาดอุตสาหกรรมอู่ต่อเรือ เร่งยกระดับทักษะ ส่งแรงงานไทยฝีมือคุณภาพสู่เกาหลี
ตามเวลาท้องถิ่นสาธารณรัฐเกาหลี นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน หารือกับ คุณ จอง อิน ซอบ ผู้บริหาร บริษัท ฮันวา โอเชี่ยน จำกัด ในประเด็นเกี่ยวกับ ความร่วมมือด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อส่งเสริมการจ้างงาน โดยมี นายธานี แสงรัตน์ เอกอัครราชทูต ณ กรุงโซล. นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน และนางศิริรัตน์ ศรีชาติ อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) ร่วมด้วย
.
นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การนำเข้าแรงงานต่างชาติที่มีทักษะ โดยใช้วีซ่าทักษะฝีมือ E-7 ในตำแหน่งช่างฝีมือที่อุตสาหกรรมการต่อเรือต้องการ อาทิ ช่างเชื่อม (Welder) ถือเป็นแนวทางสำคัญในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานทักษะฝีมือในอุตสาหกรรมอู่ต่อเรือ ซึ่งแรงงานไทยมีทักษะ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ จึงสามารถตอบโจทย์ความต้องการของภาคอุตสาหกรรมได้เป็นอย่างดี และขอบคุณบริษัท ฮันวา โอเชี่ยน ที่ให้การดูแลแรงงานไทยที่ทำงานกับบริษัท ฯ จำนวนกว่า 389 คน ทั้งด้านที่พักอาศัย สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ตลอดจนการดูแลค่าจ้างและสวัสดิการต่าง ๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี
.
ด้าน นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมร่วมมือกับบริษัท ฯ ในการ Upskill แรงงาน ให้มีทักษะ ศักยภาพและตรงต่อความต้องการ ซึ่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มีหน่วยงานเฉพาะด้านอย่างสถาบันพัฒนาบุคลากรการเชื่อม (Welding Skill Development Academy-WelDA) ทำให้สามารถรองรับการฝึกอบรมช่างเชื่อมที่มีคุณภาพ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ ซึ่งนอกจากช่างเชื่อมแล้ว ยังมีความพร้อมในการฝึกอบรมช่างฝีมือในสาขาอื่น ๆ ที่มีความเกี่ยวข้องและเป็นที่ต้องการของอุตสาหกรรมอู่ต่อเรือ เช่น ช่างสี ช่างไฟฟ้า เป็นต้น
.
ขณะที่ คุณ จอง อิน ซอบ ผู้บริหาร บริษัท ฮันวา โอเชี่ยน จำกัด กล่าวขอบคุณรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและคณะ ที่มาพบปะหารือกับบริษัท และหวังอย่างยิ่งว่าจะมีความร่วมมือในการร่วมกันพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานไทยในอุตสาหกรรมการต่อเรือ เพื่อเป็นเส้นทางในการทำงานในสาธารณรัฐเกาหลี
.
ทั้งนี้ ที่ผ่านมาระหว่างปี 2566-2567 ฝ่ายแรงงานฯ ได้รับรองตำแหน่งงานช่างเชื่อมอู่ต่อเรือ นักเทคนิควิศวกรไฟฟ้า และช่างทาสีเรือ ไปแล้วจำนวน 5,811 ตำแหน่ง ในบริษัทชั้นนำของสาธารณรัฐเกาหลี เช่น บริษัท Hyundai Heavy Industry Hyundai บริษัท Hyundai Samho Heavy Industry บริษัท Mipo Dockyard บริษัท Hanwha โดยช่างฝีมือที่อุตสาหกรรมการต่อเรือต้องการ ได้แก่ ช่างเชื่อม (Welder), ช่างสี/พ่นทราย (Painter/Blaster) และ ช่างไฟฟ้า (Electrician) ซึ่งส่วนใหญ่อัตราค่าจ้างและค่าล่วงเวลาเริ่มต้นที่ประมาณ 75,000 บาทต่อเดือน