ศูนย์คุณธรรม ร่วมกับ เครือข่ายผู้นำคุณธรรม และกรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวง พม. เปิดตัวโครงการ "60 พลัส มีงานทำ ล้ำคุณค่า" รับ "วันผู้สูงอายุสากล" เพิ่มโอกาสการจ้างงานวัยเก๋า ชูคุณค่าประสบการณ์ แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน หวังให้เกิดนโยบาย “งานสำหรับผู้สูงวัย”

เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม​ 2568 เวลา 14.00 น. ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ร่วมกับ เครือข่ายคุณธรรมผู้นำการเปลี่ยนแปลงยุคใหม่สู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน รุ่นที่ 2 (MLC2) และกรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เปิดตัว “โครงการ 60 พลัส มีงานทำ ล้ำคุณค่า” ซึ่งเป็นโครงการที่เกิดจากแนวคิดของผู้นำคุณธรรมจากภาครัฐ/รัฐวิสาหกิจ เอกชน สถาบันการศึกษา และองค์กรภาคประชาสังคม จำนวน 31 ท่าน ที่ได้นำประสบการณ์การทำงานและความรู้ที่ได้รับจากการอบรม ซึ่งจัดโดย สถาบันวิทยาการคุณธรรม ภายใต้ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) โดยได้นำปัญหาของการเข้าสู่สังคมสูงวัยเต็มรูปแบบของประเทศไทยมาเป็นจุดตั้งต้นในการวิเคราะห์และหาทางออก เพื่อหวังเป็นแรงกระเพื่อมไปสู่ผู้ประกอบการ ในการให้โอกาสและจ้างงานประชากรกลุ่มอายุ 60 ปี ขึ้นไปที่ยังมีสุขภาพแข็งแรง มีความสามารถในการทำงาน โดยเฉพาะงานที่ต้องใช้ความชำนาญพิเศษหรืองานในกลุ่มที่ขาดแคลนแรงงาน อีกทั้ง เป็นการช่วยลดความเลื่อมล้ำ สร้างสังคมที่ยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม

รศ.นพ.สุริยเดว ทรีปาตี ผู้อำนวยการศูนย์คุณธรรม กล่าวว่า ศูนย์คุณธรรมมีหลักสูตรการอบรมสำหรับกลุ่มผู้บริหาร ผู้นำระดับสูงขององค์กรภาครัฐ/รัฐวิสาหกิจ เอกชน สถาบันการศึกษา และองค์กรภาคประชาสังคม ชื่อว่า Moral Leaders Community Development Towards SDGs หรือเรียกย่อๆ ว่า MLC ซึ่งปัจจุบันได้จัดมาแล้ว 2 รุ่น มีผู้นำมาร่วมเรียนรู้ในโครงการประมาณ 30-35 คนต่อรุ่น ซึ่งในระหว่างการอบรมก็จะมีการพูดคุยแลกเปลี่ยนและคิดโครงการที่จะขับเคลื่อนสังคมคุณธรรม โดยศูนย์คุณธรรมจะมีบทบาทในการสนับสนุน ให้กำลังใจ และร่วมอยู่ในกระบวนการต่างๆ ของกลุ่มผู้นำ สำหรับ “โครงการ 60 พลัส มีงานทำ ล้ำคุณค่า” เป็นโครงการที่อยู่ในกระแสและสอดรับกับสถานการณ์ของประเทศไทยในปัจจุบันที่เข้าสู่สังคมสูงวัยเต็มรูปแบบ เชื่อว่าผู้ที่มีอายุ 60 ปี ในปัจจุบันนี้ยังมีสุขภาพแข็งแรง มีความสามารถและยังทำงานเพื่อเลี้ยงดูตัวเอง และเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทยได้แน่นอน การที่ผู้สูงวัยมีคุณภาพชีวิตที่ดีก็จะส่งผลต่อสุขภาพจิต เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง เป็นคนมีคุณภาพและมีคุณธรรม

 
รศ.ดร.ปิยะบุตร วานิชพงษ์พันธุ์ ผู้ตรวจสภาวิศวกร สภาวิศวกร เปิดเผยในฐานะของประธานรุ่น MLC2 ว่า โจทย์และความท้าท้ายของผู้นำคุณธรรมทั้ง 31 คน ที่มาเรียนรู้ในหลักสูตรของศูนย์คุณธรรม คือการคิดโครงการที่จะทำร่วมกัน สำหรับรุ่นที่ 2 นี้โจทย์ของพวกเราคือ เราจะช่วยลดความเลื่อมล้ำในสังคมไทยได้อย่าง​ไร พวกเราเห็นตรงกันว่า ปัญหาของผู้สูงอายุในประเทศไทยจะเป็นปัญญาใหญ่ในอนาคต เนื่องจากปัจจุบันนี้อายุเฉลี่ยของคนไทยอยู่ที่ 77 ปี คนมีชีวิตยืนและมีสุขภาพดี แต่ต้องเป็นคนว่างงานหลังอายุ 60 ปี นับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมเป็นต้นไป พวกเราผู้นำ MLC2 จึงได้คิด​ “โครงการ 60 พลัส มีงานทำ ล้ำคุณค่า” ขึ้นมา โดยมีวัตถุประสงค์ที่ต้องการเปิดพื้นที่ให้กับประชากรกลุ่มอายุ 60 ปีขึ้นไป ได้มีโอกาสทำงานสร้างรายได้ในการเลี้ยงดูตนเอง หรือนำความรู้ความสามารถมาทำงานอาสาสมัครให้กับสังคม อันจะช่วยเชื่อมโยงความสัมพันธ์ระหว่างคนรุ่นต่างๆ กับคนรุ่น 60 + อีกทั้งก็จะเป็นตัวเลือกให้กับผู้ประกอบการต่างๆ ที่ต้องการแรงงานประเภททำงานที่บ้าน สามารถจ้างงานผู้สูงวัยได้ โดยโครงการนี้จะทำงานร่วมกับกรมกิจการผู้สูงอายุและภาคเอกชนในการจับคู่คนหางานกับคนต้องการแรงงาน
 
ทางด้าน นายทนง โชติสรยุทธ์ กรรมการบริหารโรงเรียนเพลินพัฒนา ในฐานะรองประธานนิทรรศการของ MLC2 กล่าวว่า ข้อดีในการจ้างแรงงานสูงวัยมีหลายประการณ์ เช่น ความเป็นผู้มีประสบการณ์ มีความรับผิดชอบสูง นอกจากนี้ ในหลายภาคส่วนอุตสาหกรรมขาดแคลนแรงงานฝีมือหรือผู้เชี่ยวชาญ เช่น งานกลุ่มการศึกษา ช่าง วิศวกร พยาบาล งานบริการ งานคีย์ข้อมูล การตอบ Chat Online งานหลายอย่างสามารถทำงานจากที่บ้านได้ สะดวกทั้งนายจ้างและผู้ทำงาน ลดค่าใช้จ่ายการเดินทาง​ ค่าอาหาร ค่าใช้จ่ายในสำนักงาน โครงการนี้ยังมุ่งหวังให้เกิดการขยายผล เกิดเป็นแพลตฟอร์มกลางของประเทศในการสร้างงานให้กับกลุ่มผู้มีอายุ 60 ปี ขึ้นไป รวมทั้งจะผลักดันข้อเสนอทางนโยบาย เช่น การตั้งกองทุน “งานสูงวัย” มาตรการทางภาษีสำหรับผู้ประกอบการ รวมทั้งสนับสนุนให้ขยายเวลาเกษียณจากอายุ 60 ปี เป็น 65 ปี  

 
รศ.นพ.รัฐพล ตวงทอง รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาศิริราช คณะแพทยศาสตร์ ศิริราชพยาบาล ในฐานะรองประธานวิชาการ กล่าวถึงการสร้างการรับรู้และมีส่วนร่วมกับ “โครงการ 60 พลัส มีงานทำ ล้ำคุณค่า” ไว้ดังนี้ ในยุคที่เทคโนโลยีอย่างมือถือกลายเป็นปัจจัยที่ 5 และเป็นเครื่องช่วยอำนวยความสะดวกต่าง ๆให้กับมนุษย์ทุกวัย รวมทั้งผู้สูงอายุ โครงการนี้จึงได้ออกแบบสติกเกอร์ไลน์ที่เป็นเสมือนเพื่อนของผู้สูงวัยใช้ส่งต่อความรู้สึก สื่อสารกันในครอบครัว สังคม โดยการออกแบบได้นำพฤติกรรมประจำวันมาออกแบบให้น่ารักและตรงใจ ซึ่งทุกท่านสามารถโหลดสติกเกอร์ไลน์ได้แล้ว ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม เป็นต้นไป โดยรายได้จากการจำหน่ายสติกเกอร์นี้จะมอบให้กับศูนย์คุณธรรม เพื่อนำไปใช้ในการขับเคลื่อนสังคมคุณธรรมต่อไป นอกจากสติกเกอร์ไลน์แล้ว ทางโครงการยังได้ทำการเปิด Open Chat รองรับการพูดคุย การสอบถามข้อมูล เรื่องงาน การอาสาสมัคร การอบรม การดูแลสุขภาพสำหรับผู้สูงวัย โดยมีอาสาสมัครมาช่วยกันทำหน้าที่ตอบแชท นอกจากนี้ ทางโครงการยังได้สร้างสรรค์​ตราสัญลักษณ์ลำดวนชวนชมและลำดวนชวนชิม หากพบเห็นป้ายนี้เมื่อใดนั่นหมายความว่า สถานประกอบการแห่งนั้นมีการจ้างงานผู้สูงอายุ 60 ปี ขึ้นไป พวกเรา MLC2 หวังว่าโครงการและกิจกรรมรูปธรรมเหล่านี้จะได้รับการสนับสนุนและการมีส่วนร่วมจากคนไทยทุกคน ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มผู้สูงอายุหลังเกษียณที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไป ผู้ประกอบการ นายจ้างภาครัฐ ภาคอุตสาหกรรมต่างๆ