กทม. จ้างงานคนพิการแล้วกว่า 400 ชีวิต ติด Top หน่วยงานรัฐที่จ้างคนพิการมากที่สุด ตอกย้ำเมืองน่าอยู่สำหรับทุกคน

วานนี้ (16 มิ.ย. 68) นายภาณุมาศ สุขอัมพร ที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 ณ ห้องประชุมสำนักพัฒนาสังคม โดยที่ประชุมได้รายงานเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามที่กรุงเทพมหานครได้มีนโยบายในการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร ร้อยละ 1 คือ 629 คน ณ ปัจจุบัน จ้างแล้ว 411 คน ประกอบด้วย ข้าราชการ 48 คน ลูกจ้าง 51 คน และอาสาสมัคร 312 คน ซึ่งนับเป็นหน่วยงานรัฐอันดับต้น ๆ ของประเทศที่มีการจ้างงานคนพิการสูงที่สุด

โดยผลการดำเนินงานจ้างงานคนพิการที่มาถึงจุดนี้ได้นั้น กทม. ร่วมกับภาคี ทำงานเชิงลึก ลงพื้นที่เกือบครบทุกเขต สร้างเครื่องมือให้เจ้าหน้าที่เขต สร้างพื้นที่ปลอดภัยให้อาสาสมัครคนพิการที่ทำงานในโครงการต่าง ๆ ของหน่วยงาน โดยไม่ใช้เงื่อนไขของประเภทความพิการเป็นตัวปิดกั้น แต่ใช้ลักษณะเนื้องานเป็นตัวตัดสิน เพื่อสร้างมาตรฐาน ไม่จ้างงานด้วยความสงสาร เปิดกว้าง และโอบรับความหลากหลาย

ด้านกระบวนการสอบคัดเลือก มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกและความช่วยเหลือในการสอบ อาทิ ที่นั่งสำหรับสอบวีลแชร์ ผู้ช่วยอ่าน ผู้ช่วยระบายกระดาษคำตอบ ล่ามภาษามือ ข้อสอบที่มีตัวอักษรโต โปรแกรมอ่านจอภาพคอมพิวเตอร์

สำหรับการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการของสำนักงานเขต ตามนโยบายให้จ้างเขตละ 6 คน ปัจจุบันบางเขตจ้างเองถึง 10 คน ทั้งยังจ้างงานครบทั้ง 7 ประเภทความพิการ และอัตราลาออกจากงานลดลงมาก นอกจากนี้เจ้าหน้าที่หลายเขตมีการเรียนภาษามือระดับ 1 สำหรับสื่อสารกับคนพิการโดยเฉพาะ

นอกจากนี้ กรุงเทพมหานคร ยังได้ออกแบบลักษณะงาน 10 ประเภท เป็นต้นแบบให้หน่วยงานอื่นนำไปใช้ได้อีกด้วย มีคู่มือการทำงานของอาสาสมัครคนพิการ กทม. (Work Guide) ให้คนพิการทำงานตามงานที่เหมาะสมกับคุณสมบัติและความสามารถของตน ซึ่งผู้บริหารเขตเห็นถึงประสิทธิภาพของ Work Guide เตรียมขยายผลไปใช้กับอัตราจ้างอื่น ๆ ในหน่วยงาน

ทั้งนี้ การมีงานทำจะช่วยสร้างให้คนพิการเกิดความนับถือและเห็นคุณค่าของตนเอง มีรายได้มั่นคง สามารถเลี้ยงตนเองและครอบครัวได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น อยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุขและมีศักดิ์ศรี เข้าถึงสิทธิอย่างเท่าเทียมและเสมอภาค